Carbon Accounting Management Platform Benchmark…
Consulting
Consultant(e) en Gestion des Risques & Conformité
21 Rue de Berri, 75008 Paris, France
Company description
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Job description
Nous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique etc.,) dans leurs enjeux de transformation notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent.
Au sein d’une équipe de consultants expérimentés, et en plein essor, vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :
- Décryptage règlementaire, augmenté par nos outils de veille intégrant des technologies d’IA, et évaluation des impacts opérationnels,
- Evaluation, définition et mise en place de dispositifs (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.) de gestion des risques, d’éthique et de déontologie en intégrant les risques émergents (ESG, IA, etc.),
- Evaluation, conception et mise en œuvre de programmes de transformation, depuis le dispositif de gouvernance jusqu’aux processus opérationnels, en s’appuyant sur les meilleurs pratiques de place et l’émergence de nouveaux acteurs de type RegTechs,
- Formation, conception et animation d’une culture du changement,
- Diagnostic et audit de l’atteinte des exigences, en développant des méthodologies sur mesure avec nos designers,
- Optimisation de dispositif de gestion des risques, en s’appuyant sur des démarches analytiques d’analyse de données et l’apport de nouvelles technologiques afin de proposer des axes d’optimisation.
Vous serez en position d’intervenir sur de nombreux domaines d’expertise (gestion des risques opérationnels, LCB-FT, anticorruption, etc.) dont certains sont en pleine émergence (Risk IA, ESG et éthique, gestion des risques Tiers, etc.).
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :
- La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail,
- Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes etc.,
- La politique de publication (études, parution presse etc.) et d'animation d'événements externes,
- Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, vous justifiez d’une expérience dans le conseil ou dans le cadre de missions en lien avec la gestion des risques (stage ou 1er emploi). Vous êtes doté d’un esprit analytique vous permettant d’analyser des problèmes complexes.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Additional information
Locaux en plein cœur de Paris (métro George V).
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
#CONSULTING4GOOD
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.