Carbon Accounting Management Platform Benchmark…
Consulting
Via Cappuccio, 20123 Milano, Italie
Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione e pioniera del Consulting 4.0. Offriamo una combinazione unica di IA e competenze di progettazione, al fine di migliorare la consulenza tradizionale e così portare extra valore ai nostri Clienti.
Ad oggi siamo 3.000 consulenti in 20 paesi, connotati da un'impronta globale, multiculturale e competenze in più di 30 settori e servizi.
Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, sviluppiamo soluzioni innovative di CSR in grado di posizionare i nostri Clienti ad un livello superiore rendendo così la sostenibilità una leva di trasformazione e di valore.
Sia Partners ricerca per la propria sede di Milano (modalità hybrid) un Consultant da inserire nella Practice Cyber Security & Resilience. La persona prescelta verrà coinvolta in progetti che riguarderanno le seguenti tematiche d'intervento:
Sia Partners vi permetterà inoltre di contribuire in modo proattivo alla crescita ed allo sviluppo della Practice di Cyber Security attraverso la proposizione e preparazione di workshop, seminari e pubblicazioni sulle tematiche più innovative in ambito Cyber Security.
Formazione
Esperienza richiesta
Competenze linguistiche
Soft skills
Certificazioni
La disponibilità di almeno una certificazione* per i seguenti ambiti:
Certificazioni di soluzioni di sicurezza di vendor o piattaforme terze sono altresì considerate.
Verranno fatte eccezioni al requisito di quest'ultimo ambito per profili ad alto potenziale o con comprovata esperienza. Se necessario, sarà inoltre definito un percorso formativo ad hoc all’interno del Cyber Training Program erogato dal Sia Cyber Institute.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.