La reconversion, parent pauvre des politiques d…
Articles, études et points de vues
Article - 4 minutes de lecture
La performance RH dans une optique ISO
La problématique de la création de valeur demeure une préoccupation de la fonction RH. Perçue par la majorité des Directions Générales des grandes entreprises comme un centre de coût, la fonction doit prouver sa capacité à faire évoluer l'organisation.
Article - 7 minutes de lecture
Inscrire la formation dans une démarche d'amélioration continue
L'évaluation fait partie intégrante de la formation. Quelles sont les pratiques actuelles des entreprises en matière d'évaluation, et comment sont utilisés les résultats des évaluations menées ?
Article - 5 minutes de lecture
L'intégration des salariés, une étape clé à ne pas sous-estimer
Les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont souvent vécus comme un moment crucial pour le salarié qui cherche à faire une première bonne impression à son employeur, à sécuriser sa période d'essai, mais aussi à s'intégrer dans sa nouvelle équipe.
Article - 9 minutes de lecture
Le développement de l'intelligence émotionnelle
L'intelligence émotionnelle est aujourd'hui un concept à la mode en gestion des ressources humaines. De nombreux ouvrages relatifs au domaine des émotions dans les organisations ainsi que des articles publiés dans la presse académique et scientifique témoignent de l'engouement suscité par ce concept
Article - 7 minutes de lecture
Diversité en entreprise : enjeu de recrutement
Le recrutement est souvent le premier sas générateur de discrimination [1], entraînant une panne ou tout du moins un ralentissement de l'ascenseur social.
Article - 6 minutes de lecture
Réussir son plan d'économies RH
Avec la crise économique, de nombreuses entreprises en France et à l'international ont mis en place des plans d'économie afin de réduire leurs coûts et d'optimiser l'utilisation de leurs ressources.