La reconversion, parent pauvre des politiques d…
Consulting
38 Rue du Sentier, 75002 Paris, France
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Au sein du pôle Actuariat de Sia Partners, vous accompagnez nos clients sur l’ensemble de leurs travaux actuariels :
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et du développement interne du cabinet vous serez amené(e) à réaliser différentes missions :
Réalisation de publications et d’événements autour de ces recherches
Participer activement à l’animation de l’équipe sur les sujets :
Accompagner d’autres équipes Sia Partners, en France et à l’international, sur leurs besoins quantitatifs :
Titulaire du titre d'actuaire, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 6 ans dans le conseil ou dans le secteur de l'assurance sur des projets d’envergure.
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français, anglais professionnel courant indispensable.
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.