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Article 17 mar 2016 - 5 minutes de lecture

SoD : frein ou opportunité pour la performance d’une organisation

La séparation des tâches, plus communément appelée SoD pour « Segregation of Duties », consiste à diviser un processus en plusieurs rôles puis de distribuer ces rôles à différents acteurs dans l’optique de renforcer les contrôles et de limiter les risques d’erreur et de fraude.