Marie Bouny

Docteure en Droit et titulaire d’un master de GRH, Marie Bouny a exercé dans le Conseil en stratégie sociale et comme gérante d’un cabinet de Conseil et Formation.

Marie a la conviction que la performance sociale doit être au cœur de la stratégie des entreprises, qu’elle est un pilier déterminant du modèle global des organisations et qu’elle conditionne la réussite de leurs projets de croissance et de transformation.

Dès lors, pour faire face aux défis socio-économiques et environnementaux qui se posent, les entreprises doivent s’appuyer sur des politiques RH et un dialogue social créateurs de valeurs.

Marie a dirigé de nombreux projets de transformation sociale à forts enjeux.

Parallèlement, elle enseigne régulièrement à Sciences Po et au sein des Universités Paris 1 et Paris 2. Elle poursuit également des travaux de recherche.