La reconversion, parent pauvre des politiques d…
Découvrez cet article rédigé par Sia Partners dans le supplément de mai 2022 du magazine de l'ANDRH - Association Nationale des DRH.
Dans cette période de succession de crises et d’avenir très incertain, le développement des compétences est plus que jamais au cœur de la compétitivité.
Pour grandes ou petites entreprises, quel que soit le secteur d’activité, l’heure n’est plus aux programmes de formation classiques !
Au regard de l’ampleur des mutations à opérer, l’université d’entreprise s’impose sur le devant de la scène comme rouage incontournable pour gagner la guerre des compétences.
Cet article a été rédigé par Valérie LE BOULANGER, Senior Advisor chez Sia Partners et ancienne DRH Groupe de Orange, France DELAMARE, Directrice de Sia Institute, institut de formation de Sia Partners et Cyril CUENOT, Partner Ressources Humaines et Transformation chez Sia Partners.
• L'université d'entreprise :
- pourquoi ?
- pour qui ?
- quelle place et quel rôle au sein du Learning et Development ?
- quelle place et quel rôle dans l'entreprise ?
• Notre checklist en 6 points clés pour créer ou redynamiser une université d'entreprise